CURICÓ.- Este miércoles 23 de mayo se inicia el ciclo de talleres ‘Mujer, Participación y Ciudadanía’, iniciativa que es parte de un convenio entre la Municipalidad de Curicó a través de la Oficina de la Mujer y del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SERNAMEG),que tiene como objetivo incentivar a una mayor participación e incidencia de las mujeres en la toma de decisiones a nivel local, regional y nacional, pero a la vez, incorporar temáticas de género en las organizaciones sociales y políticas.
A esto se suma la entrega de mayores herramientas de empoderamiento y liderazgo, con el fin de contribuir en la expansión de los espacios de participación de las mujeres y de influir en las políticas locales, regionales y nacionales.
El primer taller se realizará en la Universidad Santo Tomás de Curicó a partir de las 09:00 horas y contará con la participación de 50 mujeres pertenecientes a la Oficina de la Mujer del municipio local. Cabe destacarque estas jornadas se realizarán semanalmente, por lo que aquellas personas que estén interesadas en participar debenacercarse a la Oficina de la Mujer, así lo manifestó la encargada del programa Silvana González.
“Quiero invitar a las mujeres de Curicó, a participar de este programa, convenio entre la municipalidad de Curicó y el Servicio Nacional de la Mujer y equidad de género. Este consiste en talleres de formación en ejercicio de derecho de las mujeres, los cuales están orientados a potenciar el liderazgo de estas en la comuna. Estos talleres comienzan el 23 de mayo a partir de las 09:00 am en la Universidad Santo Tomás. Para mayor información e inscripciones deben acercarse a la oficina de la mujer ubicada en Argomedon.° 350”, manifestó González.
REQUISITOS Y TEMATICAS
Las mujeres que deseen participar deben cumplir con los siguientes requisitos: ser mayores de 16 años, participar con compromiso y asistencia en los talleres y deseos de trabajar en equipo.
Algunas de las temáticas que se tratarán son: género y poder, democracia y ciudadanía y fortalecimiento organizacional.